Ihr Aufgabengebiet:

• Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe
• Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen
• Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team
• Führen von Beurteilungsgesprächen
• Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen
• Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung
• Einarbeitung neuer Kollegen / Kolleginnen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung
• Du besitzt einen PKW-Führerschein
• Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege
• Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen
• Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden

Das darfst Du von uns erwarten:

• Ein unbefristetes, langfristig sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Ein Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein Team, dem deine Meinung wichtig ist
• Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßig Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung
• Weitere Leistungen, wie zum Beispiel: €1.500,- Willkommensprämie, Jährliche Jubiläumsprämie, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Kostenlose Getränke
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Datenerfassung und IT-gestützte Pflegedokumentation
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Tagschicht

Neugierig?

Klasse! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte per E‑Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer 00103-21 an bewerbung@pflegezentrum-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.