Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die pflegerische Verantwortung
• Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen
• Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weite
• trägst die Gesamtverantwortung für die fundierte, pflegerische Leitung
• entwickelst unser Betreuungskonzept kreativ, sowie einfühlsam weiter und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Zusammenlebens
• bringst kreative Ideen in unser Betreuungskonzept ein und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Miteinanders
• pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MDK etc.)
• teilst Dein Wissen fundiert mit Deinem Team und betroffenen Angehörigen
• gestaltest leidenschaftlich eine familiäre Wohlfühlatmosphäre
• fühlst Dich besonders gut in Andere hinein
• hast ein offenes Ohr für Menschen und ihre Sorgen
• bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
• bist ein Familienmensch!
• Auslastung des Pflegebereiches durch Mitarbeit in der Kundenakquise sowie Überprüfung und Anpassung der Pflegegrade
• Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperationspartnern und Aufsichtsgremien
• Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern und Ärzten

Ihr Profil:

• Die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen
• Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Den Willen und die Leidenschaft, die bestmögliche Pflege zu bieten
• Du arbeitest organisiert und erbringst auch in anstrengenden Situationen Deine beste Leistung
• gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Ein unbefristetes, langfristig sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Keine Wochenend- und Schichtdienste
• Ein Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein Team, dem deine Meinung wichtig ist
• Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßig Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung
• Weitere Leistungen, wie zum Beispiel: €2.500,- Willkommensprämie, Erfolgsbeteiligung, monatliche Sonderzahlungen, Jährliche Jubiläumsprämie, Betriebliche Weiterbildung, Kostenlose Getränke, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Datenerfassung und IT-gestützte Pflegedokumentation
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Tagschicht
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen

Neugierig?

Klasse! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte per E‑Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer 00101-21 an bewerbung@pflegezentrum-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.